dot dot
dot
dot





เอช เซม มอเตอร์,มอเตอร์ไซค์ไฟฟ้า,H SEM CIAO,มอเตอร์ไซค์ไฟฟ้า H SEM,H SEM MOBILA,H SEM WINGS,ราคา H SEM MOBILA,ราคา H SEM WINGS,ราคา H SEM CIAO,hsemmotor,hsem motor

ทดลองขับ Honda Civic RS,ทดลองขับ Honda Civic 1.5 Vtec Turbo RS,ทดลองขับ Civic RS,ทดลองขับ Honda Civic 2019,Honda   Civic 2019 มีอะไรเปลี่ยนบ้าง,รีวิว Honda Civic fc,ทดลองขับ Civic fc,ทดสอบรถ Honda Civic ใหม่,ทดสอบรถ Honda Civic   2019,ทดสอบรถ Civic 2019,รีวิว Civic 2019,testdrive Honda Civic 2019,รีวิวรถใหม่,คลิปทดสอบรถ,ทดลองระบบ Honda SENSING,  ลองระบบ Honda SENSING

New Mitsubishi XPANDER CROSS,XPANDER CROSS,มิตซูบิชิ เอ็กซ์แพนเดอร์ ครอส ใหม่,XPANDER CROSS ใหม่,Mitsubishi XPANDER,มิตซูบิชิ XPANDER CROSS,ราคา Mitsubishi XPANDER CROSS,ราคา XPANDER CROSS,ราคา มิตซูบิชิ เอ็กซ์แพนเดอร์ ครอส ใหม่

Nissan Emperor

Nissan U-Car นิสสันมือสอง



เชลล์ ประเทศไทย เปิดตัว “ออฟฟิศแห่งอนาคต” ปรับโฉมที่ทำงานใหม่ ชูแนวคิด Good Health & Well-being Workplace รับการเปลี่ยนแปลงหลัง COVID-19

บริษัท เชลล์แห่งประเทศไทย จำกัด ชูแนวคิด “Good Health & Well-being Workplace” มุ่งเสริมสร้างพลังกายพลังใจที่ดี เพื่อให้พนักงานดูแลห่วงใยซึ่งกันและกัน เน้นเปิดใจเรียนรู้สิ่งที่จะสร้างคุณค่าให้กับตนเอง ลูกค้า และสังคม พร้อมปรับตัวนำการเปลี่ยนแปลงโดยเฉพาะต่อสภาวการณ์ใหม่ แนวคิดดังกล่าวมุ่งเน้นดำเนินการผ่านโครงการ “ออฟฟิศแห่งอนาคต” ซึ่งนอกจากการส่งเสริมศักยภาพบุคลากรแล้ว ยังปรับโฉมที่ทำงานใหม่ ประกอบด้วย 3 ด้านหลัก คือ สุขภาพและสุขอนามัยที่ดีในสำนักงาน สภาพการทำงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และ การส่งเสริมศักยภาพบุคลากรและการเปิดใจเรียนรู้สิ่งใหม่ ทั้งนี้เป็นการรับมือกับความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในระยะฟื้นฟูและการเปลี่ยนผ่านสู่อนาคตหลังการระบาดของโรคโควิด-19 โดยเป็นการดำเนินการที่ยกระดับมาตรการด้านความปลอดภัยจากภายในสู่ภายนอก 


เชลล์แห่งประเทศไทย,ออฟฟิศแห่งอนาคต,Good Health & Well-being Workplace,เชลล์ ประเทศไทย,ออฟฟิศใหม่ เชลล์แห่งประเทศไทย


นายปนันท์ ประจวบเหมาะ ประธานกรรมการ บริษัท เชลล์แห่งประเทศไทย จำกัด กล่าวว่า “ในช่วงวิกฤตโรคระบาดที่ผ่านมา เราได้วางกลยุทธ์การบริหารจัดการด้านต่างๆ เพื่อให้ทีมงานเชลล์ทุกคนเผชิญหน้ากับสภาวการณ์ที่เราไม่คุ้นเคยและยังมีความไม่แน่นอนในหลายด้าน นับว่าเป็นความท้าทายที่ต้องจัดการอย่างเป็นระบบ เพื่อให้พนักงานของเชลล์ทุกคนมีพลังกายพลังใจที่ดีในการทำงาน เราใช้แนวคิด Good Health & Well-being Workplace ซึ่งเป็นการให้ความสำคัญกับการดูแลซึ่งกันและกัน ทุกคนต้องปรับตัวเอง ปรับทีม ปรับวิธีการทำงานอย่างรวดเร็ว และมีการเรียนรู้ที่ไม่สิ้นสุด พร้อมเปิดใจที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ตลอดเวลา” 


เชลล์แห่งประเทศไทย,ออฟฟิศแห่งอนาคต,Good Health & Well-being Workplace,เชลล์ ประเทศไทย,ออฟฟิศใหม่ เชลล์แห่งประเทศไทย


แนวคิด Good Health & Well-being Workplace ประกอบด้วยการดำเนินการที่มุ่งเน้นใน 3 ด้าน

สุขภาพและสุขอนามัยที่ดีในสำนักงาน (Healthy & Hygienic Office) ซึ่งสะท้อนความห่วงใยและความปลอดภัยของพนักงานทุกคน สำหรับเชลล์ การดูแลสุขภาพและสุขภาวะของพนักงานคือหนึ่งในเป้าหมายการดำเนินธุรกิจ การดูแลนี้ครอบคลุมการวางแผนการทำงานร่วมกับพนักงาน ส่งเสริมให้มีความคล่องตัว ทั้งการทำงานที่ออฟฟิศและการทำงานที่บ้าน สำหรับในออฟฟิศ บริษัทมีมาตรการรักษาระยะห่างทางกายภาพ (Physical Distancing) นวัตกรรมอุปกรณ์และโต๊ะทำงานที่ดีต่อสรีระของผู้ใช้งาน (Ergonomics, Home Furniture and IT Equipment) เช่น จอคอมพิวเตอร์ โต๊ะที่สามารถปรับระดับความสูงและลักษณะการใช้งานให้สอดคล้องกับพนักงานแต่ละคน ซึ่งมีความต้องการสภาพที่ทำงานและบรรยากาศการทำงานที่แตกต่างกัน นอกจากนี้ บริษัทได้จัดให้มีศูนย์กีฬาและออกกำลังกายที่พนักงานสามารถใช้งานได้แบบออนดีมานด์ (On-demand) เพื่อสร้างเสริมสุขภาพกายที่แข็งแรงและสุขภาพจิตที่สมบูรณ์ สำหรับมาตรการที่เกี่ยวข้องอื่นๆ เชลล์ยังคงเน้นย้ำให้ทุกคนรักษาระยะห่างทางสังคม สวมใส่หน้ากากอนามัย และล้างมือบ่อยๆ อย่างต่อเนื่อง


เชลล์แห่งประเทศไทย,ออฟฟิศแห่งอนาคต,Good Health & Well-being Workplace,เชลล์ ประเทศไทย,ออฟฟิศใหม่ เชลล์แห่งประเทศไทย


จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อโรค เชลล์ยังคงให้ความสำคัญสูงสุดกับความปลอดภัยแบบครบวงจรทั้งในออฟฟิศและในพื้นที่ส่วนตัว เพื่อชีวิตความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานและครอบครัว ทั้งความเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวกับการทำงาน การเดินทาง การพักผ่อน รวมถึงผลกระทบต่อชีวิตประจำวัน ดังนั้นจึงได้ยกระดับมาตรการด้านความสะอาดภายในสำนักงาน อาทิ การเพิ่มความถี่ในการทำความสะอาดออฟฟิศ โดยเฉพาะจุดที่มีการสัมผัสบ่อย ทุกๆ 2 ชั่วโมง การจัดหาหน้ากากอนามัยและอุปกรณ์จำเป็นเพื่อสุขอนามัย การตั้งจุดฆ่าเชื้อในสถานที่ทำงาน ที่มีทั้งเจลแอลกอฮอล์ล้างมือ ทิชชู่เปียกฆ่าเชื้อ และสเปรย์แอลกอฮอล์ฆ่าเชื้อ เพื่อใช้งานตามความเหมาะสมและสะดวกในการดูแล ทั้งยังมีการปรับกฎระเบียบการใช้งานลิฟต์โดยสาร การจำกัดจำนวนพนักงานในโต๊ะและที่นั่งในอาคาร และจำนวนผู้ใช้งานในห้องประชุม 


เชลล์แห่งประเทศไทย,ออฟฟิศแห่งอนาคต,Good Health & Well-being Workplace,เชลล์ ประเทศไทย,ออฟฟิศใหม่ เชลล์แห่งประเทศไทย


สภาพการทำงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (Energy Efficiency & Environmentally Friendly Space) แม้ว่าจะเกิดผลกระทบจากโควิด-19 แต่เชลล์ยังมีความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจที่คำนึงถึงสิ่งแวดล้อมตลอดห่วงโซ่ธุรกิจ ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับสถานที่ทำงานและพนักงาน เชลล์จึงจัดสรรทรัพยากรที่จำกัดด้วยความเอาใจใส่ มุ่งเน้นประสิทธิภาพ ประยุกต์เทคโนโลยีดิจิทัล และให้ความสำคัญกับการใช้พลังงานที่สะอาดขึ้น แต่ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม บริษัทได้เน้นแนวทางการทำออฟฟิศที่ส่งเสริมให้คนอยู่ร่วมกับธรรมชาติอย่างสมดุล อาทิ การเพิ่มและรักษาพื้นที่สีเขียว เพิ่มจำนวนต้นไม้ ทั้งในและนอกอาคาร คัดแยกและจัดการขยะแต่ละประเภท ลดการใช้พลาสติก ติดตั้งระบบปิดไฟฟ้าและน้ำอัตโนมัติเมื่อไม่ได้ใช้ ติดตั้งแผงโซลาร์ตามจุดต่างๆ ทั้งบนอาคารและที่จอดรถ เพื่อนำพลังงานเข้ามาใช้ในออฟฟิศในขณะที่ลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ตลอดทั้งระบบการดำเนินธุรกิจ เป็นต้น

การส่งเสริมศักยภาพบุคลากรและการเปิดใจเรียนรู้สิ่งใหม่ (Talent Engagement & Learner Mindset) เพื่อให้พนักงานมีพลังในการทำงาน ทั้งทางกายภาพและเชิงความคิดความสามารถ เชลล์มุ่งส่งเสริมให้พนักงานพัฒนาตนเอง เพิ่มพูนศักยภาพการทำงาน ฝึกทักษะใหม่ๆ และเปิดโอกาสให้มีประสบการณ์การทำงานในสายงานที่ตนสนใจและมีศักยภาพในการเติบโต พร้อมทั้งยังส่งเสริมให้เปิดใจเรียนรู้สิ่งใหม่และรับมือกับความเปลี่ยนแปลงอย่างเปิดกว้างแบบ Learner Mindset ซึ่งมีคุณสมบัติ อาทิเช่น การเป็นผู้ใฝ่รู้ การเรียนรู้จากข้อผิดพลาด การแสวงหาแหล่งความรู้ใหม่ๆ การเตรียมความพร้อมในการปฏิบัติงานในลักษณะงานที่อาจแตกต่างหรือเพิ่มเติมจากงานเดิม รวมไปถึงการปรับใช้เทคโนโลยีและดิจิทัล เพื่อการเพิ่มประสิทธิภาพประสิทธิผลในการทำงาน


เชลล์แห่งประเทศไทย,ออฟฟิศแห่งอนาคต,Good Health & Well-being Workplace,เชลล์ ประเทศไทย,ออฟฟิศใหม่ เชลล์แห่งประเทศไทย


“สถานการณ์โควิด-19 ยิ่งสะท้อนให้เห็นถึงความสำคัญของทรัพยากรบุคคล สิ่งที่เชลล์มุ่งเน้นคือ การสร้างและพัฒนาคนของเราให้พร้อมปรับตัวเพื่อรับการเปลี่ยนแปลงและให้ความสำคัญกับความปลอดภัยเสมอ เมื่อพนักงานของเราปลอดภัย แข็งแกร่ง และมีศักยภาพในการเรียนรู้ ประกอบกับมีความเห็นอกเห็นใจผู้คนรอบตัว ก็จะสามารถส่งต่อความห่วงใยไปยังครอบครัวของเขา ลูกค้า คู่ค้า และสังคมโดยรวม สำหรับเชลล์ ไม่มีอะไรสำคัญไปกว่าการเดินหน้าส่งมอบพลังงาน ตลอดจนทำให้ผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ที่มีคุณภาพ ของเราได้เป็นส่วนหนึ่งของชีวิตที่มีความปลอดภัย มีเศรษฐกิจที่มั่นคง และมีความสุข ทั้งในวันนี้และวันต่อๆ ไป” นายปนันนท์ กล่าวสรุป

 

 




PR News

บริดจสโตนตอกย้ำผู้นำตลาดยางรถยนต์ตัวจริง คว้ารางวัล “No.1 Brand Thailand 2019-2020” ครองใจผู้บริโภคต่อเนื่อง 9 ปีซ้อน article
ตรีเพชรอีซูซุเซลส์รับรางวัลเกียรติยศแบรนด์ยอดนิยมอันดับ1 "No.1 Brand Thailand 2019-2020” article
Bridgestone ALENZA 001 ที่สุดของยนตรกรรมพรีเมียมสำหรับรถ SUV ได้รับความไว้วางใจให้ติดตั้งใน All-New TOYOTA Corolla CROSS รุ่นใหม่ล่าสุดครั้งแรกของโลก
ยามาฮ่าสวนกระแสวิกฤติโควิด เสริมการขายผ่านช่องทางออนไลน์ งานมอเตอร์โชว์ 2020 ยอดขายกระฉูด 1,387 คัน WR155R และ XMAX สุดฮอต!!!
MGC-ASIA จัดหนัก กระตุ้นเศรษฐกิจภาคอีสาน กับงาน ‘Best Deal Auto Show’ ที่จังหวัดอุบลราชธานี (มีVDO)
โตโยต้า ร่วมกับ เซ็นทรัล เปิดบริการพ่นน้ำยาฆ่าเชื้อห้องโดยสารฟรี สำหรับรถยนต์ทุกยี่ห้อ ณ ศูนย์การค้าเซ็นทรัล 23 แห่งทั่วประเทศ
ชาวใต้มีเฮ! MGC-ASIA จัดงาน ‘Best Deal Auto Show At MGC-ASIA Autoplex Hat Yai’ พร้อมสิทธิพิเศษมากมาย
POTENZA ADRENALIN RE004 ปลุกทุกความเร้าใจ “ให้ทุกโค้ง โค้งให้คุณ”
ททท. เปิดตัวคู่มือเส้นทางท่องเที่ยวปลอดโรค 5 ภูมิภาค “Safety & Hygienic Road Trip” (มีVDO)
บริดจสโตน ส่งมอบผลิตยางรถยนต์ระดับโลก จะยางปีไหน ก็มั่นใจในคุณภาพ
"ไทยยามาฮ่า" เอาใจขาลุยเชิญสื่อมวลชนทดสอบ "All New WR155R" ครั้งแรกในเมืองไทย สืบทอดสายพันธุ์ Enduro
เอเอเอส เตรียมเปิดตัว ปอร์เช่ ไทคานน์ พร้อมขนทัพรถยนต์ปอร์เช่หลากรุ่น ร่วมสร้างแรงบันดาลใจแห่งการขับขี่
“วรูม ไทยแลนด์” ประกาศเดินหน้าเปิดตัวรถบิ๊กไบค์แบรนด์ BAJAJ ครั้งแรกในประเทศไทย รวมถึง KTM & Husqvarna พร้อมเน้นมาตรฐานการบริการที่มีคุณภาพ รองรับกลุ่มเป้าหมายทั่วประเทศ
ETON Group เปิดตัวชุดแต่ง Junction Produce รุ่นใหม่ และชุดแต่งน้องใหม่ “ROJAM“ เป็นครั้งแรก พร้อมขนกองทัพรถหรู มาพร้อมแคมเปญในงาน Motor Show 2020
เอ.พี.ฮอนด้า เปิดตัวระบบ PCX Electric Ecosystem เต็มรูปแบบ ผสานนวัตกรรมเพื่อการใช้งานจริง ต้นแบบแห่งวิถีคนเมือง
บริดจสโตนประกาศกลยุทธ์ธุรกิจระยะกลาง-ยาว พร้อมเปิดตัวสโลแกนใหม่ทั่วโลก เดินหน้าเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืนสู่ 2050
มินิ มิลเลนเนียม ออโต้ เปิดตัวรุ่นพิเศษ ‘GT LIMITED EDITION’ จำกัดเพียง 20 คัน เฉพาะที่ มิลเลนเนียม ออโต้ เท่านั้น
บริดจสโตน และสายการบินเจแปนแอร์ไลน์ ผนึกกำลังพัฒนาเทคโนโลยี เพื่อการใช้งานและการบำรุงรักษายางเครื่องบินที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
อีซูซุปรับแผนทำธุรกิจแบบ New Normal
คอนติเนนทอล ไทร์ส ลงนามร่วมมือกับวิทยาลัยเทคนิคสัตหีบ มอบโอกาสสู่ความก้าวหน้าในสายอาชีพผ่านโครงการอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี สาขาช่างเมคคาทรอนิคส์
ค็อกพิท บุกทั่วไทย เดินหน้าขยาย 3 สาขาใหม่ จัดเต็มโปรโมชั่นสุดปังเอาใจคนรักรถ
โชว์รูมรถบ้านคุณฉัตรชัย จัดข้อเสนอสุดพิเศษ
MID YEAR Sale 2020 ที่ Nissan ยูสคาร์ เอ็มเพอร์เรอร์
เอเอเอสฯ จัดแคมเปญพิเศษสำหรับลูกค้าเก่าเมื่อจองรถยนต์ปอร์เช่คันใหม่
มิชลิน จัดโปรโมชั่นสุดคุ้ม แจกฟรี บัตรของขวัญ มูลค่าสูงสุด 1,000 บาท เมื่อซื้อยาง 4 เส้น
“One Bridgestone, One Team” บริดจสโตน ประเทศไทย รวมพลังส่งมอบคุณภาพที่เหนือกว่า อยู่เคียงข้างสังคมไทยอย่างปลอดภัยสูงสุด
มาสด้าชวนเปลี่ยนวิกฤตโควิด-19 ให้เป็นโอกาสสร้างพลังให้ค้นหาตัวตน เพิ่มโอกาสให้กับชีวิต
“ยามาฮ่า” ผุด YAMAHA PREMIUM PARKING ใจกลางกรุง ยกระดับมาตรฐานที่จอดรถจักรยานยนต์เพื่อลูกค้ายามาฮ่า
มาสด้าผุดโครงการ “ปันสุข” เพื่อลูกค้า เพื่อคนไทยเราไม่ทิ้งกัน



Copyright © 2011 All Rights Reserved.